發(fā)展規(guī)劃部 史屹
為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，持續(xù)提高崗位工作能力和認證管理水平,公司自9月21日起，每個工作日下午抽出50分鐘組織全體管理人員進行崗位培訓(xùn)。此次培訓(xùn)共舉辦了16場，24名同事根據(jù)各自崗位工作內(nèi)容進行了業(yè)務(wù)宣講，涉及公司各業(yè)務(wù)、行政部門以及國科公司招標部。培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋了市場拓展、合同評審、再認證簽訂流程、現(xiàn)場審核人日計算、現(xiàn)場審核人員安排、審核案卷回卷整理、審議管理等全部崗位工作。
質(zhì)保部吳秀清部長圍繞著CNAS文件的修訂，著重講解了認可規(guī)則的修訂與專項監(jiān)督工作，以及審核組必須避免的影響審核有效性的高風(fēng)險問題。發(fā)展規(guī)劃部陳秀敏部長根據(jù)認監(jiān)委發(fā)布《認證機構(gòu)履行社會責(zé)任指導(dǎo)意見》，向全體員工介紹了社會責(zé)任工作的重要性，認證機構(gòu)履行社會責(zé)任的基本原則，總體要求、推進方式以及認監(jiān)委的評價方法，并結(jié)合機構(gòu)履行社會責(zé)任的主要內(nèi)容分析了我公司在該方面工作的發(fā)展方向。市場部計利民老師以汽車底盤為例為同志們講解了合同評審中業(yè)務(wù)范圍的確定等工作。
公司新成立的招標部也參加了此次培訓(xùn)，根據(jù)部門工作內(nèi)容給公司全體員工普及了招標代理工作的相關(guān)知識，介紹了軍工項目招標管理、工程建設(shè)招投標程序、機電產(chǎn)品國際招標項目的管理等內(nèi)容。
公司全體同事們對培訓(xùn)非常重視，積極參與，認真對待，充分準備。提前對工作內(nèi)容進行了全面梳理，對照CNAS、CNCA、CCAA以及公司文件要求，識別出各崗位工作流程、工作重點、關(guān)鍵控制點以及接口部門崗位等，通過PPT課件演示，進行了宣講。
此次培訓(xùn)加強了各崗位間的溝通聯(lián)系，使同志們對公司內(nèi)部的工作流程有了更深刻的認識，加強了工作之間的配合。同時，也激發(fā)了同志們的工作積極性，深層次的理解了認證工作的重要性，全面做好迎接公司快速發(fā)展的準備。
